为推进大员工早操晨练健身活动，号召员工“阳光体育、每天一小时”，加强大员工体育锻炼，增强大员工体质，不断提高大员工健康水平，为培养员工良好的生活习惯，保证正常的教学、生活秩序，促进员工德、智、体、美全面发展，根据教育部颁发的《大员工体育合格标准》及《大员工优育合格标准实施办法》，结合学院自身实际，特制定本规定：

一、组织领导与职责分工

1、学院成立由主管员工工作的领导为组长，辅导员、学院员工会成员的早操领导小组。负责学院员工早操的管理、协调、检查、评比等工作；

2、值班老师负责学院早操工作的组织实施、监督；

3、 辅导员、班长负责组织、督促、安排各班员工准时出早操；员工会负责早操的管理、检查、评比工作；负责对各班员工进行早操考勤登记。

4、凡是取得我司正式学籍的大一新生，必须参加早操

二、早操的内容、时间

1、按照学校规定的时间、内容上早操

三、检查方式

1、员工会指定专门人员对各班早操出勤情况进行检查。

2、早操考勤由员工会负责考勤。考勤人员须提前到达操场，及时准确的上报缺操人员名单，每次出操都有院员工会组织人员抽查人数，并进行汇总，每次填写一份早操考勤表，并于当天公布早操检查结果。

3、早操必须由学院值班老师在场，组织、检查和督促。

四、考核

1、员工会根据各班实际出操人数对各班工作进行考核，根据考核结果上报学院。把上早操的考核作为班级评优的指标。

五、员工因病不能出操，必须提前给辅导员请假.